Следует понимать, что общее медицинское страхование не имеет налоговых прав или налоговых скидок. Только самозанятые, которые могут воспользоваться этой льготой там, где они смогут сэкономить в финансовом отношении, имеют ее.
До 2016 года они могли получать до 500 евро страховых взносов и до 1500 евро на семью, как супруга, так и детей. В 2016 году был изменен новый закон для самозанятых, в котором теперь нет лимита в 1500 евро, поэтому есть небольшое увеличение премии, от которой они могут получить выгоду. Однако до 1500 евро будет составлять часть инвалидности.
Хотите узнать больше о медицинском страховании в Санта-Крус-де-Тенерифе с Делегация DKV на Тенерифе?
Как обычный работник может сэкономить на налогах с помощью медицинского страхования?
Единственный вариант для работника в общей схеме - страхование может производить сама компания. Существуют различные планы необязательного страхования, основной характеристикой которых является уплата страховой премии компанией. Это социальная выгода, которую приносит компания. Вместо того, чтобы повышать зарплату, предоставьте медицинскую страховку. Таким образом, подразделение может получить выгоду и быть готовым избежать стольких очередей и иметь любую доступную медицинскую услугу.
Тогда есть еще один вариант, который эксплуатируется около 15 лет. В первом объясненном варианте компания должна платить работнику. Однако во многих случаях у компании нет такого капитала, который мог бы управлять этими расходами. По этой причине существует еще один вариант, называемый гибким компенсационным планом, который мы называем компенсационным пакетом.
Пакет вознаграждения соответствует 42 закону IRPF, где каждый выбирает пакет вознаграждения, который ему нравится. Например, это может быть пакет билетов в ресторан, пакет сберегательного страхования и т. Д. Четвертый или пятый пакет - это пакет медицинского страхования. С этим пакетом вознаграждения они получат выгоду, прежде всего, от подоходного налога с физических лиц, то есть поместят эти 500 евро максимум, а там будет 1500 евро для супруга и детей, которые, как максимум, в рамках общей схемы могут получить выгоду от налогообложения. Это означает, что, например, человек, который платит около 18% подоходного налога с физических лиц, имея эту страховку в качестве пакета вознаграждения, снизит подоходный налог с населения на 17%, таким образом, получив этот балл с финансовой точки зрения.
